沈陽(yáng)赤峰商會(huì)是一個(gè)“年輕”商會(huì)，成立四年來(lái)，緊盯“四好商會(huì)”建設(shè)要求，積極打造“文化潤(rùn)心、服務(wù)暖心、融合聚心、黨建凝心”品牌實(shí)踐。

文化潤(rùn)心，構(gòu)建學(xué)習(xí)型商會(huì)文化共同體

以文化鑄魂，打造“線上+線下”立體學(xué)習(xí)生態(tài)，培育會(huì)員歸屬感與價(jià)值認(rèn)同感。打造指尖學(xué)習(xí)陣地。創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)“三微一端”文化載體，在會(huì)員微信群開(kāi)設(shè)“每日三送”專欄（每日要聞傳遞時(shí)政動(dòng)態(tài)、每日一得分享經(jīng)營(yíng)智慧、每周商訊聚焦兩地商機(jī)），累計(jì)發(fā)布政策解讀、商業(yè)資訊1000余條；微信公眾號(hào)“沈陽(yáng)赤峰商會(huì)”累計(jì)刊發(fā)原創(chuàng)稿件456篇、深度內(nèi)容42萬(wàn)字，成為在沈赤商獲取信息的“掌上窗口”。加強(qiáng)紙媒賦能品牌傳播。定期編印《沈陽(yáng)赤峰商會(huì)》內(nèi)刊，設(shè)置“風(fēng)采錄”“領(lǐng)導(dǎo)力”“智庫(kù)匯”等欄目，推介會(huì)員企業(yè)30余家，同步郵寄至兩地政府部門、在沈異地商協(xié)會(huì)，架起沈赤兩地文化經(jīng)濟(jì)交流的“紙質(zhì)橋梁”。營(yíng)造精神家園浸潤(rùn)工程。舉辦文化沙龍、主題分享會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)傳遞“誠(chéng)信、拼搏、反哺”的赤商精神，累計(jì)舉辦“赤商講堂”“私董會(huì)”18期，邀請(qǐng)專家學(xué)者、創(chuàng)業(yè)榜樣授課，會(huì)員參與率達(dá)70%以上，形成“以文化人、以文聚力”的濃厚氛圍。

服務(wù)暖心，打造全周期會(huì)員服務(wù)生態(tài)圈

堅(jiān)持以“服務(wù)會(huì)員、凝聚鄉(xiāng)情”為宗旨，構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)有支持、生活有關(guān)懷、情感有歸屬”的三位一體服務(wù)體系，讓商會(huì)成為赤峰人“離鄉(xiāng)不離情”的精神家園與發(fā)展后盾。精準(zhǔn)賦能企業(yè)發(fā)展。建立“分級(jí)走訪+分類服務(wù)”機(jī)制，秘書(shū)處年均接待、走訪會(huì)員200余人次，協(xié)調(diào)解決融資貸款、債務(wù)糾紛、資質(zhì)審批等難題20余件，全年組織政策解讀、管理培訓(xùn)、銀企對(duì)接等活動(dòng)8場(chǎng)。溫情守護(hù)會(huì)員所需。將原有的“鄉(xiāng)情服務(wù)”升級(jí)為“鄉(xiāng)情互助組”，累計(jì)為會(huì)員代辦子女入學(xué)、醫(yī)療協(xié)助、親屬就業(yè)等民生事項(xiàng)100余件，打造“有溫度的赤子之家”。創(chuàng)新社群聯(lián)結(jié)模式。創(chuàng)新商會(huì)內(nèi)部組織設(shè)置，建立“全員參與”工作機(jī)制，開(kāi)展各具特色分組活動(dòng)，加強(qiáng)彼此之間互動(dòng)交流，劃分6個(gè)“專業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”+10個(gè)“活動(dòng)小組”，并與商會(huì)輪值制度有機(jī)結(jié)合，分頭實(shí)施，多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)，廣泛交流，相互借鑒，專項(xiàng)引導(dǎo)，會(huì)員企業(yè)管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力普遍提升，商會(huì)整體合作氛圍持續(xù)向好。

融合聚心，搭建沈赤兩地發(fā)展共贏橋梁

充分發(fā)揮“兩地熟、資源廣”優(yōu)勢(shì)，成為政企協(xié)同、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的“超級(jí)聯(lián)系人”。政企對(duì)接顯擔(dān)當(dāng)。商會(huì)承擔(dān)“赤峰招商引資工作站”“赤峰人才聯(lián)絡(luò)站”相關(guān)職能，成功組織保障了赤峰沈陽(yáng)“住建、經(jīng)合、文旅、農(nóng)牧”推介大會(huì)，全年接待赤峰政府考察團(tuán)7批次，組織會(huì)員返鄉(xiāng)投資5次，實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)會(huì)員”與“反哺家鄉(xiāng)”的雙向賦能。橫向聯(lián)合拓格局。今年先后有17家兄弟單位來(lái)我會(huì)傳經(jīng)送寶，我們也到20多家商協(xié)會(huì)拜訪并參與交流互動(dòng)，互學(xué)共鑒先進(jìn)辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)；承辦“遼寧知青赴昭盟50周年紀(jì)念活動(dòng)”，凝聚老知青資源反哺家鄉(xiāng)。數(shù)據(jù)賦能促融合。著手搭建“商會(huì)資源整合信息庫(kù)”，收錄會(huì)員企業(yè)供需信息200余條，實(shí)現(xiàn)“線上一鍵對(duì)接、線下精準(zhǔn)匹配”，進(jìn)一步發(fā)揮橋梁紐帶作用，成為兩地產(chǎn)業(yè)鏈延伸的“潤(rùn)滑劑”。

黨建凝心，打造“黨建+會(huì)建”雙輪驅(qū)動(dòng)示范標(biāo)桿

以黨建引領(lǐng)方向，推動(dòng)黨的建設(shè)與商會(huì)發(fā)展同頻共振。強(qiáng)基固本筑堡壘。商會(huì)黨支部成立4年來(lái)，被和平區(qū)委評(píng)為“非公黨建示范點(diǎn)”；經(jīng)市工商聯(lián)推薦，獲市委組織部“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，組織“井岡山紅色研學(xué)”“重走抗聯(lián)路”等沉浸式教育活動(dòng)6次，黨員覆蓋率達(dá)100%。連續(xù)3年舉辦“永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話·赤商健步走”活動(dòng)，吸引會(huì)員及家屬200余人參與，成為商會(huì)黨建品牌。先鋒引領(lǐng)樹(shù)標(biāo)桿。設(shè)立“黨員示范崗”，20余名黨員企業(yè)家主動(dòng)亮身份、作表率，在疫情防控中帶頭捐贈(zèng)物資400余萬(wàn)元，組建“赤商黨員突擊隊(duì)”參與社區(qū)志愿服務(wù)100余人次。黨企融合促發(fā)展。邀請(qǐng)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)定期授課，推動(dòng)黨的二十大精神、惠企政策進(jìn)商會(huì)、進(jìn)企業(yè)；在會(huì)員企業(yè)中，宣傳宏基集團(tuán)黨委、盈科沈陽(yáng)黨委“紅色管理”將黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)深度融合的先進(jìn)黨建管理經(jīng)驗(yàn)。